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达达集团亮相2021WAIC:模式创新+科技助力服务实体经济和灵活就业
发表时间:2021年7月12日 09:21 来源:飞象网 责任编 辑:麒麟

作为人工智能领域影响力最大、最高级别的盛会,7月8日,2021世界人工智能大会(以下简称WAIC)在上海正式开幕,达达集团作为上海互联网企业代表受邀出席此次盛会。

作为上海互联网科技企业和在线新经济企业代表,达达集团通过科技赋能,服务实体经济发展,助力传统企业加速数字化转型,积极创造社会价值。基于共享经济的模式创新和科技助力,为更多女性劳动者创造了灵活就业机会。

在8日下午的WAIC AI女性菁英论坛上,达达集团副总经理赵芹就“数字化转型下科技女性角色新超越”主题,与多位数字化、智能化领域富有影响力的学界专家和企业领袖深度对话,阐述了数字化转型新形势下,达达集团通过模式创新和AI科技,助力职业女性实现新超越、推动实体经济高质量发展的实践举措。

科技助力,创造灵活就业机会

赋予女性劳动者更多可能

数字化转型的新形势下,职业女性如何实现新的超越,如何在经济社会发展中发挥更大的作用和价值,如何创造更能激发女性力量的就业环境?

区别于许多传统行业区分性别、依赖较重体力劳动,达达集团基于共享经济模式创新,创造了许多新的灵活就业的机会,让更多女性劳动者获得收入增长、实现自我价值提升。

赵芹在发言中介绍,达达集团旗下有两大核心业务平台,一个是服务“最后3公里”末端物流的本地即时配送平台达达快送,一个是服务实体零售数字化的本地即时零售平台京东到家。

零售行业女性从业基数大,京东到家通过科技赋能,助力实体零售数字化转型升级,创造了一系列与到家业务相关、女性就业高友好度的新岗位。比如实体门店负责订单拣货的拣货员、负责线上获客推广的促销员。

另一方面,达达快送基于众包模式创新解决“最后3公里”,通过AI和大数据分析技术,高效精准匹配即时配送需求和社会化运力资源,并持续拓展更多拣货、获客推广等岗位需求,不仅为合作伙伴提供了降本增效的优化运力解决方案,也让更多闲散劳动力有了通过接单、增加收入的机会。

因为众包模式自主性强、可弹性安排时间,更便于兼顾工作和家庭,从而解决了许多女性难以兼顾二者的实际痛点,有了更多灵活就业可能。

赵芹介绍,根据达达快送平台已注册人员数据显示,目前从事线下门店获客推广和拣货工作的女性占比已超过半数;达达快送骑士中,女骑士占比也在持续增长,有不少妈妈骑士跑单配送表现十分活跃。

“作为一家有社会责任感的企业,我们的初心,也是使命所在,就是为合作伙伴创造更大价值、为实体经济高质量发展提供更多助力,也为社会就业开放更多机会,从而让更多女性能够发挥自身优势、充分参与到数字化转型的建设浪潮中,激发能力,做出贡献。”赵芹表示。

企业人才观倡导“不设边界”

激发女性员工发展潜力

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